【概要描述】鄭州中聯收獲機械有限公司(以下簡稱“中聯收獲”)的每一位工作人員提到金書記,都對他贊不絕口,他也感染著企業員工努力奮進,積極向上。金書記在中聯收獲工作的10年間,做事認真負責,在出色完成本職工作的同時,也為企業員工辦實事,為公司解決后顧之憂,
鄭州中聯收獲機械有限公司(以下簡稱“中聯收獲”)的每一位工作人員提到金書記,都對他贊不絕口,他也感染著企業員工努力奮進,積極向上。金書記在中聯收獲工作的10年間,做事認真負責,在出色完成本職工作的同時,也為企業員工辦實事,為公司解決后顧之憂,使他和企業能不斷的在農機行業中為農業服務,為用戶創造價值。
金書記畢業于河南農業大學,經濟管理類專業,是各個企業必不可少的經濟管理類人才。是什么機緣讓金書記選擇了中聯收獲的呢?對于這個問題,金書記笑著說:“對于農機,我自小就熟悉,小時候家中種地,農業收獲開始機械化的時候,我就跟父母在地頭看到過小麥機,玉米機等收獲的場景,當時就感慨這大家伙收的真快,能讓父母省不少力呢。”
大學畢業后,在面臨人生中工作這個重要節點時,金書記決定投身農業為農業機械化做些事情。他是滎陽本地人,熟知中聯收獲的發展歷程,就向中聯收獲投了簡歷,并順利進入中聯收獲,從基層開始。金書記當時的想法很簡單“我要進入這個底蘊深厚的農機制造企業,為企業創造價值。”
勤勤懇懇 踏實認真
金書記認為,在任何崗位都要勤勤懇懇,要有責任心,這是基本的工作態度。不斷提升自我,跟上時代發展的步伐,通過自己的努力,實現自我價值。憑借他踏實認真的做事態度,他先后接手了公司人力資源和行政管理工作,在2021年中聯收獲黨支部成立后,現任中聯收獲黨支部書記。
任何崗位都是不平凡的,他在理論和實踐中不斷探索,為員工謀福利、為企業謀發展。不論是一線車間,還是職能部門,只要有問題,他都會積極了解,幫助他們解決問題。他幾乎全年無休,深入各個部門,弘揚企業精神,這也使企業上上下下的員工都滿懷熱枕,積極做事。
金書記剛開始工作時也有苦惱,但他覺得剛接觸一個工作,還處于懵懂階段,只要自己肯努力,勤勤懇懇的工作,踏實認真,多學習,多實踐,都會成為這個工作乃至行業內的佼佼者。這也是中聯收獲教給他的,中聯收獲支持著每一位員工的發展,為每一位工作人員的發展賦能。
先眾人而為,后眾人而言
公司規模的不斷擴大,離不開市場開拓者的努力,2010年開始公司產品不斷進軍海外市場,出口多個,這其中金書記功不可沒。令他印象最深的是在越南展會中,為了更好的開拓國外市場,金書記一行人到越南當地就著手展開工作部署,對當地主要種植的農作物種類,種植面積,農作物種植模式等做了充分的調查,并走訪當地的農機經銷商,了解當地農機市場情況,為公司提供珍貴的參考資料,使公司能結合產品種類,有針對性的開拓當地市場。金書記用他的行動力為公司員工做表率,讓大家對開拓海外市場充滿干勁。
傳承企業文化
當下我們都會為傳統文化長期無人問津,最終可能會消逝在歷史的長河中而擔心,運用當代各類方式,將傳統文化記錄下來,希望可以讓傳統文化破壁出圈,得到傳承。對于企業文化來說,也需要企業人能通過自己將文化代代相傳,使企業精神得到延續,讓的企業文化能影響每一代工作人員。
金書記也在用他的方式將中聯收獲企業文化傳遞給每一位員工。他說:“中聯收獲從創立初期,一直在默默做事,勤修內功,齊練外力,以行踐言。我們要繼續保持優良作風,將踏實做事,追求創新的精神傳遞下去。用行動成就未來,讓中聯收獲發展更輝煌。”
中聯收獲還有許多受到公司文化影響的人,他們牢記“誠信為本,質量,合作共贏”的企業經營理念,將企業保持追求技術領先,創新實踐發展的精神帶入工作中。在未來發展中,他們也會用實際行動,讓中聯收獲成為國內乃至世界農機制造行業佼佼者之一。
鄭州中聯收獲機械有限公司(以下簡稱“中聯收獲”)的每一位工作人員提到金書記,都對他贊不絕口,他也感染著企業員工努力奮進,積極向上。金書記在中聯收獲工作的10年間,做事認真負責,在出色完成本職工作的同時,也為企業員工辦實事,為公司解決后顧之憂,使他和企業能不斷的在農機行業中為農業服務,為用戶創造價值。
金書記畢業于河南農業大學,經濟管理類專業,是各個企業必不可少的經濟管理類人才。是什么機緣讓金書記選擇了中聯收獲的呢?對于這個問題,金書記笑著說:“對于農機,我自小就熟悉,小時候家中種地,農業收獲開始機械化的時候,我就跟父母在地頭看到過小麥機,玉米機等收獲的場景,當時就感慨這大家伙收的真快,能讓父母省不少力呢?!?/p>
大學畢業后,在面臨人生中工作這個重要節點時,金書記決定投身農業為農業機械化做些事情。他是滎陽本地人,熟知中聯收獲的發展歷程,就向中聯收獲投了簡歷,并順利進入中聯收獲,從基層開始。金書記當時的想法很簡單“我要進入這個底蘊深厚的農機制造企業,為企業創造價值?!?/p>
勤勤懇懇 踏實認真
金書記認為,在任何崗位都要勤勤懇懇,要有責任心,這是基本的工作態度。不斷提升自我,跟上時代發展的步伐,通過自己的努力,實現自我價值。憑借他踏實認真的做事態度,他先后接手了公司人力資源和行政管理工作,在2021年中聯收獲黨支部成立后,現任中聯收獲黨支部書記。
任何崗位都是不平凡的,他在理論和實踐中不斷探索,為員工謀福利、為企業謀發展。不論是一線車間,還是職能部門,只要有問題,他都會積極了解,幫助他們解決問題。他幾乎全年無休,深入各個部門,弘揚企業精神,這也使企業上上下下的員工都滿懷熱枕,積極做事。
金書記剛開始工作時也有苦惱,但他覺得剛接觸一個工作,還處于懵懂階段,只要自己肯努力,勤勤懇懇的工作,踏實認真,多學習,多實踐,都會成為這個工作乃至行業內的佼佼者。這也是中聯收獲教給他的,中聯收獲支持著每一位員工的發展,為每一位工作人員的發展賦能。
先眾人而為,后眾人而言
公司規模的不斷擴大,離不開市場開拓者的努力,2010年開始公司產品不斷進軍海外市場,出口多個,這其中金書記功不可沒。令他印象最深的是在越南展會中,為了更好的開拓國外市場,金書記一行人到越南當地就著手展開工作部署,對當地主要種植的農作物種類,種植面積,農作物種植模式等做了充分的調查,并走訪當地的農機經銷商,了解當地農機市場情況,為公司提供珍貴的參考資料,使公司能結合產品種類,有針對性的開拓當地市場。金書記用他的行動力為公司員工做表率,讓大家對開拓海外市場充滿干勁。
傳承企業文化
當下我們都會為傳統文化長期無人問津,最終可能會消逝在歷史的長河中而擔心,運用當代各類方式,將傳統文化記錄下來,希望可以讓傳統文化破壁出圈,得到傳承。對于企業文化來說,也需要企業人能通過自己將文化代代相傳,使企業精神得到延續,讓的企業文化能影響每一代工作人員。
金書記也在用他的方式將中聯收獲企業文化傳遞給每一位員工。他說:“中聯收獲從創立初期,一直在默默做事,勤修內功,齊練外力,以行踐言。我們要繼續保持優良作風,將踏實做事,追求創新的精神傳遞下去。用行動成就未來,讓中聯收獲發展更輝煌。”
中聯收獲還有許多受到公司文化影響的人,他們牢記“誠信為本,質量,合作共贏”的企業經營理念,將企業保持追求技術領先,創新實踐發展的精神帶入工作中。在未來發展中,他們也會用實際行動,讓中聯收獲成為國內乃至世界農機制造行業佼佼者之一。